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更新日:2019年4月1日

【Q&A】育児休業取得者の代替要員を雇用した事業主に補助金を交付します

「育児休業代替要員確保事業補助金制度」で、お問い合わせの多い質問を掲載しています。

ご不明な点は、商業観光課(電話番号:21-2334)へお問い合わせください。

なお、制度の内容は「育児休業取得者の代替要員を雇用した事業主に補助金を交付します」をご覧ください。

質問の内容

申請に関すること

Q1.育児休業が始まりますが、まだ代替要員が決まっていません

  • 育児休業が始まってからでも申請できます。代替要員が決まりましたら、雇用する日の10日前までに申請書類を提出してください

Q2.育児休業取得者が産前・産後休業のときから代替要員を雇用していますが、申請書類はいつ提出すればいいのですか?

  • 育児休業開始日の10日前までに、申請書類を提出してください

Q3.代替要員を、当初、週20時間(1日4時間、週5日)の勤務形態で雇用します。仕事に慣れてきたら週30時間(1日6時間、週5日)勤務してもらう予定ですが、どのタイミングで申請すればいいですか?

  • 代替要員の要件が「1週間の所定労働時間が30時間以上」となっていますので、1日6時間勤務の開始日を雇用開始日として申請書類を提出してください

ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録に関すること

Q1.ハッピー・パートナー企業登録はどのようにすればいいのですか?

Q2.現在、県にハッピー・パートナー企業登録応募用紙を提出し手続き中ですが、申請はできますか?

  • 申請できます。登録応募用紙の写しを添付してください。
  • 育児休業終了後、報告書類を提出するときに登録証の写しを添付してください。

計画の変更に関すること

Q1.育児休業期間や代替要員が変更になった場合は、どのようにすればいいのですか?

  • 「計画変更承認申請書」に変更内容を記入し、変更の内容が確認できる書類を添付して提出してください。
「計画変更承認申請書」は次をダウンロードしてください

ご案内リーフレットはこちらから

「育児休業取得者の代替要員を雇用する事業主の皆さまへ」リーフレット(別ウィンドウで開きます)(PDF:753KB)

特によくある質問

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お問い合わせ

産業振興部商業観光課商業労政班

新潟県柏崎市中央町5番50号 市役所 本館3階

電話番号:0257-21-2334

ファクス:0257-24-7714

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