男女共同参画に関する市民意識調査の結果をお知らせします

男女共同参画に関する市民意識調査

調査の方法及び回収率

調査票

男女共同参画に関する市民意識調査票 (PDFファイル: 909.7KB)

調査結果の概要

男女共同参画に関する市民意識調査概要版 (PDFファイル: 2.6MB)

男女の地位の平等感 ―社会全体として

家庭、職場、政治、社会通念やしきたりなど、あらゆる分野で男性が優遇されているというアンケート結果が出ています。理想と現実のギャップを埋める「行動」がこれからの課題です。

夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである

この調査は、性別による役割分担意識を知るものです。「そう思わない」と回答した割合が男女共に大きく伸びています。これは、女性の就業割合が高い状況が意識を変えているものと思われます。

家庭での役割分担 ―掃除、洗濯、食事の支度などの家事

掃除、洗濯、食事の支度などの家事は、女性の役割となっている家庭が非常に多い結果となりました。「妻は家庭を守るべき」という意識は低くなっているものの現実はそうなっていないことが分かります。

男性が育児休業、介護休業を取りづらい理由

「取ると仕事上周囲の人に迷惑がかかるから」、「職場に取りやすい雰囲気がないから」が高い結果となりました。男性が育休を取得するメリットは、妻の出産後の心身のケアができる、子どもへ愛情が強まる、マネジメントスキルを磨くことができる、会社への帰属意識が高まるなどの効果が言われています。

男性と女性がともに仕事と家庭生活を両立させていく環境をつくるために必要なこと

「育児・介護休業制度を利用しやすい職場環境を整備する」が高い結果となりました。ワーク・ライフ・バランスの推進には、事業所の協力が必要です。特に事業主の気持ち一つでスピード感のある改革が実現できます。仕事と家庭生活の双方が充実することが大切であり、事業所と従業員の双方にメリットのある働き方と意識の改革が望まれます。

調査結果報告書

全体版

男女共同参画に関する市民意識調査報告書 (PDFファイル: 1.8MB)

分割版

表紙・目次・調査概要 (PDFファイル: 357.4KB)

回答者ご自身のことについて（3～5ページ） (PDFファイル: 407.8KB)

男女の地位の平等に関する考えについて（6～21ページ） (PDFファイル: 509.5KB)

家庭生活などに関する考えについて（22～36ページ） (PDFファイル: 478.5KB)

女性の活躍推進について（37～43ページ） (PDFファイル: 527.1KB)

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）について（44～78ページ） (PDFファイル: 811.8KB)

地域活動・社会参画について（79～88ページ） (PDFファイル: 558.1KB)

男女の人権について（89～118ページ） (PDFファイル: 738.4KB)

男女共同参画に関する取組について（119～135ページ） (PDFファイル: 631.4KB)

男女共同参画に関する事業所調査

調査の方法及び回収率

調査票

男女共同参画に関する事業所調査票 (PDFファイル: 500.9KB)

調査結果報告書

全体版

男女共同参画に関する事業所調査報告書 (PDFファイル: 552.0KB)

分割版

表紙・目次・調査概要・調査結果の概要 (PDFファイル: 376.5KB)

雇用の状況（5～9ページ） (PDFファイル: 346.5KB)

女性管理職の割合と女性の活躍推進（10～16ページ） (PDFファイル: 345.6KB)

「仕事」と「育児や介護」の両立支援（17～22ページ） (PDFファイル: 345.2KB)

ワーク・ライフ・バランスの取組（23～29ページ） (PDFファイル: 344.4KB)

セクシュアルハラスメントの防止（30～33ページ） (PDFファイル: 325.8KB)

行政に望むこと（34～38ページ） (PDFファイル: 333.9KB)

ワーク・ライフ・バランスの実現や男女共同参画社会づくりを進める上でのご意見、ご提案（39～40ページ） (PDFファイル: 238.8KB)

男女共同参画に関する中学生意識調査

調査の方法及び回収率

調査票

男女共同参画に関する中学生意識調査票 (PDFファイル: 400.9KB)

調査結果報告書

男女共同参画に関する中学生意識調査報告書 (PDFファイル: 472.3KB)