新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful(ニーフル)）

新潟県は、令和7(2025)年度から新たに「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（愛称Ni-ful(ニーフル)）」を創設しました。

多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を認定し、その取り組みを支援することで、魅力ある職場環境づくりや女性活躍を推進しています。

 Ni-ful企業認定を受けた企業は認定区分に応じ、次のような支援などを受けることができます。

県の事業

• 女性に魅力ある職場づくり支援事業補助金
• 女性が活躍できる職場環境づくり支援事業
• 男性の育児休業取得促進助成金
• 妊娠・出産・子育て関連有給休暇制度利用奨励金
• 採用力向上に向けた専門家派遣の選考要件
• 県主催就活イベントへの参加要件
• 新制度ロゴマークの利用
• ハローワーク求人票への掲載
• 県が発注する物品調達等の優遇
• 県建設工事入札参加資格審査の加点要件
• 総合評価方式の評価項目
• 魅力ある職場づくり応援資金
• 従業員向け金融商品優遇

(注意)Ni-fulゴールド認定企業のみ対象の項目があります。

柏崎市の事業

• 男性労働者が育児休業を取得した事業所に奨励金を交付（10万円）
• 女性が活躍する職場づくりに取り組む事業所に助成金を交付（最大50万円）
• 市建設工事入札参加資格審査の加点要件あり

認定基準は、仕事と育児の両立支援や働き方改革・女性活躍など12項目あり、達成状況に応じて、2段階の企業認定を行います。（常時雇用従業員が100人以下の企業は14項目）。

• Ni-ful(ニーフル)認定企業：3項目以上該当
• Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定企業：6項目以上該当。その他条件あり。

対象

県内に事業所・活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人、団体

(注意)認定は企業単位です。支店・営業所等の単位での申請はできません。また、労働基準法等関係法令に重大な違反がないこと、暴力団との関係を有していないことが必要です。

認定を希望する場合は、申請書類一式を、メールで、Ni-ful認定事務局へ提出してください。申請に必要な書類は、新潟県ホームページからダウンロードできます。

申請先・お問い合わせ先

公益財団法人新潟県女性財団（Ni-ful認定事務局・業務受託団体）

• 住所：〒950-0994 新潟市中央区上所2-2-2 新潟ユニゾンプラザ2階新潟県女性センター
• 電話番号：025-285-6610
• ファクス：025-285-6630
• E-メール：Ni-ful認定事務局にメールを送信

県担当

新潟県男女平等・共同参画推進室

• 電話番号：025-280-5787
• ファクス：025-280-5507