株式会社飯塚鉄工所

代表取締役飯塚肇さん

「社員一人ひとりの輝きを生かして」

“提案型技術集団”を企業理念とし、社訓である「挑戦・熱意・奉仕」のもとに、創業から60年以上培った製造技術と新しい技術を融合させ、分野を問わずお客様のニーズに挑戦し、熱意を持ってチャレンジし続ける企業を目指しています。

また、製造業というと、男性のイメージが強いかと思いますが、全体の4割を女性が占め、製造現場で女性ならではのきめ細やかな技術で活躍しています。
社内教育・資格の取得にも積極的に取り組み、資格取得では、補助金制度もあります。

年次有給休暇取得率は100％、年次有給休暇平均取得日数は11.8日、所定外労働時間月平均は14時間。
毎週水曜日はノー残業デーを実施。
子育て世代が多く、短時間勤務や男性社員の育児休暇取得者もいます。

福利厚生では、提携美容院の補助や、バランスの良い食事を考え、忙しい時、食べたい時に買える食事サポートがあります。
一品100円でおかずが購入できるシステムで、お昼に食べたり、夕食用、お弁当用に利用するなど用途は様々ですが活用する方もいて、仕事と家庭の両立を図っています。

女性管理者もおり、男女問わず、一人ひとりが輝いて働ける職場づくりを心がけ、WorkLifeバランスを大切にしています。

（文責：総務部飯塚治子さん、令和3(2021)年7月）

総合企画部人権啓発・男女共同参画室

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