保育課の非常勤職員（産休代替）を募集します

保育課保育係で勤務する非常勤職員（産休代替）を募集します。

1人（非常勤職員・産休代替）

行政事務全般の補助業務

• 来庁者への接客や電話対応
• ワードやエクセルを使った文書作成やシステムへのデータ入力、財務処理など
• その他、課長が必要と認める業務

子ども未来部保育課保育係（元気館2階）

令和9(2027)年3月31日まで

(注意)任用終了後、勤務成績が良好かつ業務上必要がある場合、育児取得職員が復帰するまでの期間で再度任用される場合があります。

月曜日～金曜日（祝日、年末年始を除く。）

どちらかの時間を選択できます。休憩時間は、正午～午後1時の60分間です。

• 午前8時30分～午後4時30分
• 午前9時～午後5時

月額153,700円

• 報酬は、勤務した翌月の21日（21日が土曜日・日曜日、祝日にあたる場合は、直前の平日）に支給します。
• 任用開始月の賃金は翌月に支給します。（開始月は支給なし）
• 欠勤した場合は、勤務日数に応じ、欠勤時間分を差し引いて支給します。

通勤距離が片道2キロメートル以上で、自動車または自転車で通勤する場合に、通勤に係る費用弁償を支給します。
（通勤距離が2～4キロメートルで2,900円、4～6キロメートルで4,000円など、距離に応じて増加）

報酬月額の年間1.0月分を、6月と12月にそれぞれ0.5月分ずつ支給します。ただし、勤務期間により支給割合が異なります。

報酬月額の年間1.05月分を、6月と12月にそれぞれ0.525月分ずつ支給します。ただし、勤務期間により支給割合が異なります。

任用時に11日付与されます。1日または30分単位で取得できます。その他、有給の特別休暇もあります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。

非常勤職員は、常勤職員と同様、次のような行為は禁止されています。

• 職員として信用を傷つけ、また不名誉な行為をすること
• 職務上知り得た秘密を漏らすこと
• 政治的団体に関与して一定の行為をすること
• 許可なく公務以外の営利を目的とする事業を営むこと
• 許可なく報酬を得て何らかの事業または事務にかかわることなど

• 年齢、性別、学歴は問いません。
• パソコンのワード・エクセルで表やグラフを使った文書作成ができる方

(注意)市の臨時的任用職員または非常勤職員として5年間以上勤務した人であっても、応募することが可能です。

以下の書類を、直接または郵送で、柏崎市子ども未来部保育課保育係（元気館2階）に提出してください。

1. 市指定の履歴書（写真添付）
2. ハローワークの紹介状

(注意)応募書類に不備があるものは、受け付けできません。また、応募書類はお返しできません。

市指定の履歴書は、以下からダウンロードできます。

随時募集しています。

ただし、採用が募集人数に達した時点で、募集を打ち切ります。

面接試験

応募受付時にお知らせします。郵送の方は、履歴書に記載されている電話番号に連絡します。

面接日から5日以内にお知らせします。