障害者活躍推進計画を策定しました

障害のある職員一人一人が障害の特性や個性に応じて能力をより一層発揮し、職場において自分らしく活躍できるよう、障害者雇用促進法の規定に基づき、柏崎市障害者活躍推進計画を策定しました。

障害者活躍推進計画の概要

令和4(2022)年度から令和8(2026)年度までの5年間を計画期間とします。

障害者雇用促進法第2条第1項の障害（身体障害、知的障害、精神障害（発達障害を含む）があるため、長期にわたり、職業生活に相当の制限を受け、または職業生活を営むことが著しく困難な職員をいいます）のある職員とします。

計画の達成状況や取り組み状況は、毎年度、点検を行います。

総合企画部人事課職員係

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