保育課の非常勤職員（産休代替）を募集します（令和8(2026)年1月採用）

令和8(2026)年1月5日から、保育課（元気館）で勤務する非常勤職員を募集します。

なお、この公募は令和7(2025)年12月補正予算成立を前提に実施します。予算の成立状況により、本募集を変更または解除する場合があります。

募集人数

1人（事務補助）

任用期間

令和8(2026)年1月1日～令和8(2026)年3月31日（勤務開始は1月5日から）

ただし、期間満了後、勤務成績が良好でかつ業務上必要がある場合は、再度任用される場合があります。

応募資格

• 年齢、性別、学歴は問いません。
• パソコンのワード・エクセルで表やグラフを使った文書作成ができる方

(注意)市の臨時的任用職員または非常勤職員として5年間以上勤務した人であっても、応募することが可能です。

勤務日

月曜日～金曜日（祝日、年末年始を除く）

勤務時間

どちらかの時間を選択できます。休憩時間は、正午～午後1時の60分間です。

• 午前8時30分～午後4時30分
• 午前9時～午後5時

勤務場所

元気館2階 保育課

業務内容

• 来庁者への接客や電話応対
• ワードやエクセルを使った文書作成やシステムへのデータ入力
• その他行政事務全般の補助

報酬

148,700円（月額）

報酬は、勤務した翌月の21日（21日が土曜日・日曜日、祝日にあたる場合は、直前の平日）に支給します。

欠勤した場合は、勤務日数に応じ、欠勤時間分を差し引いて支給します。

通勤費相当費用弁償

通勤距離が片道2キロメートル以上で、自動車または自転車で通勤する場合に、通勤に係る費用弁償を支給します。
（通勤距離が2～4キロメートルで2,900円、4～6キロメートルで4,000円など、距離に応じて増加）

期末手当

本募集における勤務期間は、支給月を過ぎているため、支給はありません。
ただし、再度任用する場合は、報酬月額の年間1.0月分を、令和8(2025)年6月と12月にそれぞれ0.5月分ずつ支給します。

勤勉手当

本募集における勤務期間は、支給月を過ぎているため支給はありません。
ただし、再度任用する場合は、報酬月額の年間1.05月分を、令和8(2025)年6月と12月にそれぞれ0.525月分ずつ支給します。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。

禁止事項

非常勤職員は、常勤職員と同様、次のような行為は禁止されています。

• 職員として信用を傷つけ、また不名誉な行為をすること
• 職務上知り得た秘密を漏らすこと
• 政治的団体に関与して一定の行為をすること
• 許可なく公務以外の営利を目的とする事業を営むこと
• 許可なく報酬を得て何らかの事業または事務にかかわることなど

応募方法

以下の書類を、直接または郵送で、柏崎市子ども未来部保育課保育係（柏崎市元気館2階）に提出してください。

1. 市指定の履歴書（写真添付）
2. ハローワークの紹介状

(注意)応募書類に不備があるものは、受け付けできません。また、応募書類はお返しできません。

市指定の履歴書は、以下からダウンロードできます。

応募期限

令和7(2025)年12月12日（金曜日）午後5時15分【必着】

持参の場合は、月曜日～金曜日の午前8時30分～午後5時15分に受け付けます。

(注意)応募多数の場合は、期限前に受け付けを締め切ることがあります。

採用試験

選考方法

面接

面接日時

令和7(2025)年12月18日（木曜日）

(注意)面接時間は、応募受付時にお知らせします。前後1日程度であれば日時変更が可能な場合がありますので、ご相談ください。

面接場所

柏崎市元気館2階 会議室（柏崎市栄町18番26号）

選考結果

面接日から10日以内に郵送でお知らせします。