商業観光課の非常勤職員（産休代替）を募集します（令和8(2026)年3月採用）

令和8(2026)年3月9日から商業観光課で勤務する非常勤職員（産休代替）を募集します。

(注意)この公募は、令和7(2025)年度補正予算、令和8(2026)年度予算・令和9(2027)年度予算の成立を前提に実施します。予算の成立状況により、本募集を変更または解除する場合があります。

採用人数・業務内容・勤務場所

募集人数

1人（事務補助）

業務内容

• 来庁者への接客や電話対応
• ワードやエクセルを使った文書作成やシステムへのデータ入力、財務処理等
• イベントの運営補助
• その他行政事務全般の補助

勤務場所

産業振興部商業観光課（市役所3階）

任用期間・勤務日・報酬など

任用期間

令和8(2026)年3月9日～令和9(2027)年4月30日

(注意)産休職員の休暇取得状況によっては、任用期間を変更する場合があります。

勤務日

月曜日～金曜日（祝日、年末年始を除く）

勤務時間

どちらかの時間を選択できます。休憩時間は、正午～午後1時の60分間です。

• 午前8時30分～午後4時30分
• 午前9時～午後5時

報酬

148,700円（月額）

報酬は、勤務した翌月の21日（21日が土曜日・日曜日、祝日にあたる場合は、直前の平日）に支給します。

欠勤した場合は、勤務日数に応じ、欠勤時間分を差し引いて支給します。

通勤費相当費用弁償

通勤距離が片道2キロメートル以上で、自動車または自転車で通勤する場合に、通勤に係る費用弁償を支給します。
（通勤距離が2～4キロメートルで2,900円、4～6キロメートルで4,000円など、距離に応じて増加）

手当

期末手当

報酬月額の年間1.0月分を、令和8(2025)年6月と12月にそれぞれ0.5月分ずつ支給します。

勤務手当

報酬月額の年間1.025月分を、令和8(2025)年6月と12月にそれぞれ0.5125月分ずつ支給します。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。

年次有給休暇

任用開始時に、当該年度分として以下の日数を付与します。取得単位は、1日または30分（最低取得単位30分）です。

• 令和7(2025)年度：1日
• 令和8(2026)年度：11日
• 令和9(2027)年度：1日

禁止事項

非常勤職員は、常勤職員と同様、次のような行為は禁止されています。

• 職員として信用を傷つけ、また不名誉な行為をすること
• 職務上知り得た秘密を漏らすこと
• 政治的団体に関与して一定の行為をすること
• 許可なく公務以外の営利を目的とする事業を営むこと
• 許可なく報酬を得て何らかの事業または事務にかかわることなど

応募資格・応募方法

応募資格

• 年齢、性別、学歴は問いません。
• パソコンのワード・エクセルで表やグラフを使った文書作成ができる方

(注意)市の臨時的任用職員または非常勤職員として5年間以上勤務した人であっても、応募することが可能です。

応募方法

以下の書類を、直接または郵送で、柏崎市商業観光課観光戦略係（柏崎市役所3階）に提出してください。

1. 市指定の履歴書（写真添付）
2. ハローワークの紹介状

(注意)応募書類に不備があるものは、受け付けできません。また、応募書類はお返しできません。

市指定の履歴書は、以下からダウンロードできます。

応募期限

令和8(2026)年1月20日（火曜日）午後5時15分【必着】

• 持参の場合：月曜日～金曜日の午前8時30分～午後5時15分

(注意)応募多数の場合は、期限前に受け付けを締め切ることがあります。

採用試験

選考方法

面接

面接日時・会場

応募受付時にお知らせします。郵送の方は、履歴書に記載されている電話番号に連絡します。

選考結果

面接日から5日以内にお知らせします。