商業観光課の非常勤職員（産休代替）を募集します（令和8(2026)年8月採用）

令和8(2026)年8月12日から商業観光課で勤務する非常勤職員（産休代替）を募集します。

(注意)この公募は、令和8(2026)年度補正予算の成立を前提に実施します。予算の成立状況により、本募集を変更または解除する場合があります。

1人（非常勤職員・産休代替）

行政事務全般の補助業務

• 来庁者への接客や電話対応
• ワードやエクセルを使った文書作成やシステムへのデータ入力、財務処理など
• 申請書類の点検・審査など
• 若年者に対する就労支援
• その他行政事務全般の業務

産業振興部商業観光課（市役所3階）

令和8(2026)年8月12日～令和9(2027)3月31日

(注意)任用終了後、勤務成績が良好かつ業務上必要がある場合、育児取得職員が復帰するまでの期間で再度任用される場合があります。

月曜日～金曜日（祝日、年末年始を除く。）

どちらかの時間を選択できます。休憩時間は、正午～午後1時の60分間です。

• 午前8時30分～午後4時30分
• 午前9時～午後5時

月額153,700円

• 報酬は、勤務した翌月の21日（21日が土曜日・日曜日、祝日にあたる場合は、直前の平日）に支給します。
• 任用開始月の賃金は翌月に支給します。（開始月は支給なし）
• 欠勤した場合は、勤務日数に応じ、欠勤時間分を差し引いて支給します。

通勤距離が片道2キロメートル以上で、自動車または自転車で通勤する場合に、通勤に係る費用弁償を支給します。
（通勤距離が2～4キロメートルで2,900円、4～6キロメートルで4,000円など、距離に応じて増加）

報酬月額の年間1.0月分を、6月と12月にそれぞれ0.5月分ずつ支給します。ただし、本募集における勤務期間の最初の支給月にあたる令和8(2026)年12月は、0.5月分の60％を支給します。

報酬月額の年間1.05月分を、6月と12月にそれぞれ0.525月分ずつ支給します。ただし、本募集における勤務期間の最初の支給月にあたる令和8(2026)年12月は、0.525月分の60％を支給します。

任用開始時に、11日付与されます。1日または30分単位で取得できます。その他、有給の特別休暇もあります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。

非常勤職員は、常勤職員と同様、次のような行為は禁止されています。

• 職員として信用を傷つけ、また不名誉な行為をすること
• 職務上知り得た秘密を漏らすこと
• 政治的団体に関与して一定の行為をすること
• 許可なく公務以外の営利を目的とする事業を営むこと
• 許可なく報酬を得て何らかの事業または事務にかかわることなど

• 年齢、性別、学歴は問いません。
• パソコンのワード・エクセルで表やグラフを使った文書作成ができる方

(注意)市の臨時的任用職員または非常勤職員として5年間以上勤務した人であっても、応募することが可能です。

以下の書類を、直接または郵送で、柏崎市商業観光課商業労政係（柏崎市役所3階）に提出してください。

1. 市指定の履歴書（写真添付）
2. ハローワークの紹介状
3. 資格を証する書類の写し

(注意)応募書類に不備があるものは、受け付けできません。また、応募書類はお返しできません。

市指定の履歴書は、以下からダウンロードできます。

令和8(2026)6月24日（水曜日）午後5時15分【必着】

• 持参の場合：月曜日～金曜日の午前8時30分～午後5時15分

(注意)応募多数の場合は、期日前に受け付けを締め切ることがあります。

面接試験

応募受付時にお知らせします。郵送の方は、履歴書に記載されている電話番号に連絡します。

面接日から5日以内にお知らせします。