元気発信課の産休代替非常勤職員（事務補助）を募集します（令和8(2026)年6月採用）

元気発信課移住定住促進係で勤務する非常勤職員（事務補助）を募集します。

1人（非常勤職員・産休代替）

• 窓口対応（U・Iターン情報ステーション）
• ふるさと納税ポータルサイト更新作業の補助
• SNS等での情報発信やPRチラシ作成の補助

柏崎市総合企画部元気発信課（柏崎市役所1階 元気発信課）

令和8(2026)年6月18日～令和9(2027)年3月31日

ただし、任用期間満了後、勤務成績が良好であり、かつ、業務上必要がある場合は、育休取得非常勤職員が復帰するまでの期間（令和9年7月下旬頃）で再度任用される場合があります。

原則、月曜日～金曜日（祝日・年末年始を除く）

休日出勤をお願いすることもあります。（年3日程度）

午前8時30分～午後4時30分（休憩時間：60分間）

月額153,700円

• 報酬は、勤務した月の翌月21日（その日が土曜日、日曜日、祝日のいずれかの場合は、直前の平日）に支給
• 勤務実態に応じて時間外割増賃金を支給
• 欠勤した場合は、勤務日数に応じ、欠勤分を差し引いて支給

年間1.0月を、6月と12月にそれぞれ0.5月ずつ支給します。

ただし、本募集における勤務期間では6月分の支給はありません。12月分は任用期日以降の勤務実績について支給します。

年間1.0月を、6月と12月にそれぞれ0.5月ずつ支給します。

ただし、本募集における勤務期間では6月分の支給はありません。12月分は任用期日以降の勤務実績について支給します。

通勤距離が片道2キロメートル以上で、自動車または自転車で通勤する場合に、通勤に係る費用弁償を支給します（支給額は通勤距離により異なる）。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。

年次有給休暇は、任用開始時に11日付与します。

非常勤職員は、常勤職員と同様、次のような行為は禁止されています。

• 職員として信用を傷つけ、または不名誉な行為をすること
• 職務上知り得た秘密を漏らすこと
• 政治的団体に関与して一定の行為をすること
• 許可なく公務以外の営利を目的とする事業を営むこと
• 許可なく報酬を得て何らかの事業または事務にかかわることなど

パソコンのワード・エクセルで表やグラフを使った文書作成ができる方

• 年齢、性別、学歴は問いません。
• 市の臨時的任用職員または非常勤職員として5年間以上勤務した人であっても、応募することが可能です。

指定履歴書（写真貼付）を、直接または郵送で、元気発信課移住定住促進係に提出してください。

指定履歴書は、以下からダウンロードできます。

(注意)提出書類に不備があるものは受け付けできません。また、提出書類はお返ししません。

令和8(2026)年4月15日（水曜日）～5月11日（月曜日）

• 受付時間：月曜～金曜の午前8時30分～午後5時15分（祝日を除く。）

(注意)応募多数の場合、期限前に受け付けを締め切ることがあります。

令和8(2026)年5月20日（水曜日）午前10時～正午【予定】

(注意)面接時刻5分前までに、元気発信課（市役所1階12番窓口）にお越しになるか、総合案内の職員に声をかけてください。面接時刻は、応募書類受付後に別途お知らせします。

柏崎市役所 4-3会議室

面接試験（1人15分程度）

面接試験日から7日以内に、本人に郵送します。