職人として（市長への手紙、令和8(2026)年3月公開）

市発注の仕事を春先にしてほしいです。今後、職人の育成もお願いします。

⇒手紙の全文は以下の「お寄せいただいた内容の全文」をご覧ください。

市では、年間を通じて工事の発注が平均的に行われる取り組みを進めています。これは、建設業に従事する方の安定した収入の確保や繁忙期の長時間労働の削減、技術者の処遇改善に寄与するための取り組みです。
職人の育成については、業界の皆さまと協力して、高校生や大学生に地元企業に興味・関心をもってもらい就職につなげる活動を進めているところです。

⇒回答の全文は以下の「回答の全文」をご覧ください。

お寄せいただいた手紙の内容と市からの回答を、個人が特定されないように編集した上で掲載しています。

私は、市内在住で、○○職人として仕事をしています。
市長さんにお願いがあります。市発注の仕事大変ありがたいですが、発注を春先にしてほしいです。市発注工事が優先ですが、今、職人がいません。一般的に春先は職人があいている日も多いからです。
私もそろそろ仕事を引退したいと考えています。今後、職人の育成もお願いします。

お手紙拝見しました。
このたび、市公共工事における発注時期について、ご要望をいただきました。

○○様のおっしゃる「発注を春先にしてほしい」というご要望は、地元の建設・土木事業者からも寄せられているところであります。
そのため、市では、年間を通じて工事の発注が平均的に行われる取り組みを進めております。これは、繁忙期・閑散期の差をできる限りなくすことにより、建設業に従事する方の安定した収入の確保や繁忙期における長時間労働の削減、技術者の処遇改善に寄与するための取り組みであります。市が発注する工事は大規模なものから小規模なものまでさまざまでありますが、今後も予算確保ができ次第、早期に工事を発注するよう努めてまいります。

また、職人の育成については、市内の建設業では担い手の確保や育成、熟練した職人の技術継承が喫緊の課題となっております。そのため、業界の皆さまと協力して、高校生や大学生に地元企業に興味・関心をもってもらい就職につなげる活動を進めておるところです。また、技能習得の部分ではテクノスクールといった職業訓練校の活用も一つの手段と考えますので、今後も情報提供を行ってまいります。

○○様のような熟練された方がお持ちの技術の承継は、一朝一夕に解決するものではありませんが、地元の産業を維持・発展させるため、引き続き取り組んでまいります。