教職員の働き方改革を推進しています

柏崎市教育委員会では、市内小・中学校に勤務する教職員の健康および福祉の確保を図るとともに、将来にわたってより持続可能な学校の指導・運営体制を構築するため、教職員の働き方改革を進めています。

令和2(2020)年度には、ガイドラインを策定し、時間外勤務の削減を目指した目標を「1カ月45時間以内、年間360時間以内」としました。そして、学校と連携し、次のような点を主な重点として取り組んできました。

これらの取り組みにより、月45時間以上の時間外勤務となっている教職員の割合は、この4年間で小・中学校とも10％以上減少しています。

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