夜勤手当を新たに増額する介護事業所を支援します(介護夜勤対応者臨時補助金)

介護事業所で夜勤に就く方の処遇を改善し、離職の防止と夜勤対応が可能な方の確保を図るため、市内の介護事業所が夜勤手当を新たに増額する場合に、その手当の額を予算の範囲内で臨時補助します。

臨時補助の期間は、2019年度から2020年度までの予定です。

介護夜勤対応者臨時補助金

補助対象者

柏崎市内の以下の施設・事業所を運営する事業者

  • 介護老人福祉施設
  • 地域密着型介護老人福祉施設
  • 短期入所生活介護事業所
  • 介護老人保健施設
  • 短期入所療養介護事業所
  • 特定施設入居者生活介護事業所
  • 小規模多機能型居宅介護事業所
  • 看護小規模多機能型居宅介護事業所
  • 認知症対応型共同生活介護事業所

交付の要件

  1. 平成30(2018)年度の末日時点の夜勤手当額を、令和元(2019)年度以降に増額している(またはする)こと
  2. 令和2(2020)年4月1日以降に夜勤を行った職員に対し、1で増額した夜勤手当を支払うこと

(注意)夜勤手当を令和元(2019)年度中に増額し、それと同額を令和2(2020)年度も維持して支払う場合も対象となる 

補助の対象となる夜勤の形態

午後10時から翌日午前5時までの7時間の時間帯を含む勤務

補助上限額

夜勤時間帯を通じて職員の交代がない事業所

夜勤者一人当たり、上限1,400円

夜勤時間帯を複数の職員が交代で勤務する事業所

夜勤者一人1時間当たり、上限200円

申請方法

介護高齢課高齢対策係へ、所定の書類を提出してください。

交付申請

夜勤手当増額後、介護職員が最初に夜勤に従事した日から30日以内に申請してください。

(注意)令和元(2019)年度に増額した事業者は、令和2(2020)年度に介護職員が最初に従事した日から30日以内

令和元(2019)年度未申請の事業者の場合

平成30(2018)年度末時点の夜勤手当を定めた給与規程と夜勤手当増額決定後の
同規程(これ以外で定めている場合は、その内容を示す書類)

令和元(2019)年度交付決定を受けた事業者の場合

  • 今年度の手当額を昨年度から維持する場合…それを証明する書類
  • 今年度の手当額が昨年度と変わる場合…変更後の夜勤手当を定めた給与規程

(注意)平成30(2018)年度末時点の夜勤手当を定めた給与規程は提出不要

補助金の請求

補助金は四半期ごとの請求で交付します。

第1~3四半期(4~6月、7~9月、10~12月)分の請求は、以下の様式をご利用ください。

実績報告

第4四半期(翌1~3月)分の請求は、当該年度の実績報告を兼ねます。

当該年度末日までに、以下の様式で請求してください。

申請内容に変更が生じた場合

申請内容に変更が生じた場合は、変更申請を行ってください。

この記事に関するお問い合わせ先

福祉保健部 介護高齢課 高齢対策係

〒945-8511
新潟県柏崎市中央町5番50号 市役所 本館2階
電話:0257-21-2228/ファクス:0257-21-4700
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更新日:2020年04月09日