働きやすい職場づくりに取り組む事業所に補助金を交付します（働きやすい職場環境推進補助金）

従業員が働きやすい職場環境の整備等に取り組む中小企業者等に対し、かかった経費の一部を助成します。

制度の活用を検討する場合は、必ず事前にお問い合わせください。

なお、「柏崎市中小企業等女性活躍推進事業助成金」は令和8年3月31日で終了しました。

次の条件を全て満たす企業・法人・個人事業主

1. 市内に本社または本部がある
2. 企業の場合は、資本金、従業員数などが中小企業法（昭和38年法律第154号）第2号第1項各号に規定する中小企業者であること。医療法人、社会福祉法人、財団法人または社団法人の場合は、従業員数300人以下であること
3. 国、地方公共団体およびこれらの出資を受けていないこと
4. 本補助金以外の国、地方公共団体その他支援機関等からの補助金等を受けていないこと

業種に応じ、下表の区分1または2に該当すれば、中小企業法上の中小企業です。

• 振込手数料、消費税相当額は対象外です。
• 補助金額に千円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額が補助金額となります。

対象経費

外部講師謝金、施設等使用料、委託費

交付額

補助対象経費の2分の1以内（上限10万円）

申請回数

3回まで（同一年度内は1回まで）

対象経費

作成または変更を行う場合に発生する社会保険労務士に対する報酬等（顧問料およびこれに準ずる経費は除く。）

交付額

補助対象経費の2分の1以内（上限20万円）

申請回数

3回まで（同一年度内は1回まで）

対象経費

登録または認定を受けるために必要な社会保険労務士等に対する報酬等（顧問料およびこれに準ずる経費は除く。）

交付額

補助対象経費の2分の1以内（上限20万円）

申請回数

3回まで（同一年度内は1回まで）

以下に示すような、専ら従業員が使用する施設や設備の新設または改修を対象とします。

• 男女別使用を目的としたトイレ、更衣室、休憩室、シャワー室等の設置または改修
• 託児スペースの新設
• バリアフリー化を目的とした事業所内フロアの段差解消やスロープ、手すりの設置
• 制服、更衣室工事の際のロッカー等備品購入費 

対象経費

工事費、備品購入費

交付額

補助対象経費の3分の2以内（上限50万円）

申請回数

1回限り（過去に柏崎市中小企業等女性活躍推進事業助成金の助成を受けた者は対象外）

申請・交付等に必要な書類は、直接または郵送で、商業観光課へ提出してください。
申請様式は、このページからダウンロードできます。

(注意)予算額に達した時点で受け付けを終了します。

1. 交付申請書 （第1号様式）
2. 事業計画書、実施計画書
3. 経費の内訳の分かる書類
4. 直近の市税の納税証明書（発行方法は納税証明書のページをご覧ください。）

市が審査の上、交付（不交付）を決定し、通知書を送付します。交付申請書の受理から交付決定まで、2～3週間程度かかります。

(注意)補助金の対象事業に係る契約や発注などは、必ず交付決定後に行ってください。交付決定前に行った場合は対象外です。

申請事業を実施します。

補助金の対象となる事業の現物確認および成果に係るヒアリングなどを実施します。

事業完了から30日以内または交付決定を受けた年度の3月末のいずれか早い日までに次の書類を提出してください。

1. 実績報告書（第7号様式）
2. 事業報告書、実施報告書
3. 支払いを証する書類（請求書および領収書の写し）
4. 補助事業実施状況が分かる資料

市が審査の上、確定通知書を送付します。確定日からおおむね30日後に補助金を交付します。